Kodeks oblačenja

Lead: 
Prelaskom iz socijalističkog društva u kapitalističko i državne svojine u privatnu, promenila su se i pravila na poslu. Povećavaju se brojevi radnih sati, menja se radno vreme i sve se prilagođava svetskom načinu poslovanja. U Srbiju dolaze inostrane firme i od zaposlenih očekuju poštovanje njihovih pravila. Jedno od njih je kodeks oblačenja.
Pravila oblačenja na poslu zavise od profesije. Pravnici, bankari, agenti prodaje, političari i njima slična zanimanja obavezni su da poštuju kruta pravila oblačenja. To podrazumeva elegantne komplete, košulje, sakoe i elegantnu obuću. Muškarci bi morali da budu uredno obrijani  i ošišani, a preporučuje se nošenje isključivo košulja sa dugim rukavima.

Ženama je pak zabranjeno nošenje suknji i haljina čija je dužina iznad kolena. Kršenje pravila bilo bi i nošenje upadljivog nakita i tzv. večernja šminka. Cipele mogu imati štikle, ali ne i previsoke potpetice. Leti se smatra neprikladnim i nošenje košulje ili majice bez rukava.

Najbolji primer jesu upravo bankari. Oni su po pravilu elegantno odeveni i zbog prirode posla i radnog protokola koji je nepohodno poštovati. U Narodnoj banci Srbije način odevanja utvrđen je „Pravilnikom o unutrašnjem redu u objektima NBS“ po kojem su svi zaposleni dužni  da na poslu budu pristojno odeveni.

Opuštenija garderoba za vreme radnog vremena dozvoljena je zaposlenima u sferi: marketinga, medija, novinarstva, nauke i zdravstva. Tako da je dopušteno oblačenje džempera, pantalona i suknji od lana, kepera i somota. Naravno, to ne znači da je u redu obući duksericu, trenerice  ili obuti papuče za plažu. Ženski deo populacije, ne bi smeo da oblači suviše izazovnu garderobu sa velikim dekolteom i otkrivenim stomakom. Granice pristojnosti moraju da postoje.

Ono što je svakako nedozvoljeno i zbog čega mnogi bivaju odbijeni za posao jesu:

    1.    tetovaže
    2.    kod muškaraca- nošenje nakita
    3.    neuredna frizura
    4.    pirsing

Neke kompanije ne dopuštaju i da zaposleni na bilo koji način iskazuju svoju versku ili nacionalnu  pripadnost. Objašnjenje za to jeste mogućnost da se klijenti uvrede zbog toga ili da odbiju saradnju.

Postoje i preporuke za boje odeće - tamnoplava, crvenkasto-braon, tamnobraon, siva, plava i bela.

Svaka kompanija može određivati sopstvena pravila oblačenja, ali se to sigurno ne može mnogo razlikovati od standarda u datom momentu. Zato zavirite u vaš orman pre odlaska na razgovor za posao.

Jelena Canić